为了更好地传承非物质文化遗产，使四平调艺术得到传承和保护，按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则，金乡县四平调剧团现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位和条件

(一)岗位设置

1、音乐表演(器乐方向)9人：

软乐(高胡、中胡、二胡、扬琴、电子琴、笙)5人;

打击乐(司鼓、锣、铙钹、梆子、小锣)4人。

2、表演(戏曲表演)14人：

男演员7人(须生2人;小生、武生、丑、净、武功演员各1人);

女演员7人(青衣2人;花旦、闺门旦、老旦、刀马旦、彩旦各1人)。

3、剧务3人：

舞美师、音响调音师、大衣箱各1人。

4、文职1人：

注：根据国务院办公厅印发的《关于支持戏曲传承发展若干政策的通知》(国办发〔2015〕52号)第十六条规定按照特人特招、特事特办原则引进专业人员的精神，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，但达到或超过计划招聘人数的，经招聘领导小组研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

(二)招聘条件

1、基础条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

(2)热爱四平调戏曲艺术，形象好、气质佳，思想品德素质良好。

(3)身体健康，具有岗位所需的身体条件。

2、业务条件：

(1)表演(戏曲表演)需中专以上学历，音乐表演(器乐方向)需大专以上学历，年龄为28周岁以下。

(2)原金乡四平调剧团人员，能胜任演出任务，年龄在65岁以下。

(3)县内外各剧团的演职人员，没有学历但具有3年以上戏曲表演工作经历的人员(男性45岁以下，女性40岁以下)和有3年以上戏曲乐器伴奏工作经历的人员(年龄在35岁以下)也可应聘，或者戏曲表演艺术水平特别突出的，年龄可适当放宽至55周岁。

(4)剧务人员要提供相应职业资格证明(或专业学习证明)，不能提供职业资格证明或学习证明的，要提供至少2年以上的实践工作经历证明。

(5)文职要求大学本科以上学历，汉语言文学、戏剧影视文学、文秘等相关专业，年龄为30周岁以下。

二、招聘程序

本次公开招聘，按照发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)公告：在金乡县委县政府门户网站、金乡县文化广电新闻出版局网站、山东金乡文化网发布招聘公告。

时间：2016年8月22日2016年8月28日

(二)报名和资格审查

1、报名：本次招聘采取现场报名方式,应聘人员携带本人身份证、2寸免冠证件照4张、报名人员基本情况表(附件)到金乡县文化馆报名。

报名时间：2016年8月22日2016年8月28日

上午：8:30-12:00　下午：14:0018:00

报名地点：金乡县文化馆一楼服务大厅(金乡县金山北街179号)

联系方式：

办公室：0537-8718799

张老师：13853790498

周老师：17195428663

应聘人员在报名时要如实提交有关信息和材料，对所报信息的真实性作出承诺。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试和聘用资格，后果由应聘人员自负。

2、资格审查：报名人员在指定地点进行资格审查，资格审查合格人员名单在金乡县委县政府门户网站、金乡县文化广电新闻出版局网站、山东金乡文化网公示。

资格审查材料：

(1)高校毕业人员需提供身份证、毕业证、学位证、在线学历验证报告等相关材料。

(2)县内外各剧团演职人员需提供身份证、从事3年以上戏曲表演或戏曲乐器伴奏工作经历等相关证明材料。

(3) 剧务岗位应提供相应职业资格证明(专业学习证明)，或至少2年以上的实践工作经历证明。

(4) 获得国家、省市奖项的需提供获奖证书。

资格审查时间：2016年8月22日2016年8月29日

上午：8:30-12:00　下午：14:0018:00

资格审查地点：金乡县文化馆一楼服务大厅

(三)考试

考试分为初试和复试。初试主要考察招聘人员的专业技能表演(操作)及理论知识(笔试);复试主要考核招聘人员实际舞台表演(操作)能力。考试采取百分制，以60分为基准，初试60分以上进入下一轮考核，复试60分以上根据岗位方向按名次择优聘用。

初试：

初试采取百分制，主要考核招聘人员的专业技能表演(操作)占60分、理论知识(笔试)占30分、获奖情况占10分。

1、理论知识的考核采用笔试：

笔试由金乡县文化广电新闻出版局统一组织，笔试内容为戏曲的基础理论知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试具体时间、地点见笔试准考证。按照有关规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。

2、专业技能的表演(操作)：

(1)对表演(戏曲表演)招聘人员考核：

①规定表演剧目(5分钟)

②自选表演剧目(5分钟)

(2)对音乐表演(器乐方向)招聘人员考核：

①规定表演曲目(5分钟)

②自选表演曲目(5分钟)

(3)对剧务招聘人员考核：

对所报专业技能的实际操作(5分钟)

(4)对文职招聘人员考核：

考察思维逻辑能力和语言组织能力(10分钟)

3、获奖(荣誉)情况：

获得省部级(文化部或国家级专业协会主办的大赛)加10分;市厅级(文化厅或省级专业协会主办的大赛)加6分;县处级(市级政府文化管理部门或市级专业协会主办的大赛)加4分。(必须为个人单项奖，两人或两人以上和集体奖的得分减半)。

依据获奖、荣誉情况，以最高奖项计分，不累计计分。

注：考核标准以60分为基准，60分以上人员进入二次考核。

复试：

复试实行百分制，主要考核招聘人员的舞台实际表演(操作)能力占80分、获奖情况占20分。

(1)表演(戏曲表演)招聘人员化妆表演(5分钟);

(2)音乐表演(器乐方向)招聘人员当场单独表演(10分钟);

(3)剧务人员当场模拟操作(5分钟);

(4)文职考察思维逻辑能力和语言组织能力(10分钟);

(5)获奖(荣誉)情况。

获得省部级(文化部或国家级专业协会主办的大赛)加20分;市厅级(文化厅或省级专业协会主办的大赛)加12分;县处级(市级政府文化管理部门或市级专业协会主办的大赛)加8分。(必须为个人单项奖，两人或两人以上奖项和集体奖项得分减半)。

依据获奖、荣誉情况，以最高奖项计分，不累计计分。

注：由评委按百分制打出每人的综合总分，考核标准以60分为基准，60分以上人员根据岗位方向按名次择优聘用。

(初试、复试时间和地点在金乡县委县政府门户网站、金乡县文化广电新闻出版局网站、山东金乡文化网通知)

(四)体检、考察、公示、聘用

1、体检：拟聘用人员统一参加体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者负担。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，不予聘用。

2、考察：通过体检人员进入考察程序，着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。

注：对放弃体检考察或体检考察不合格形成的空缺，根据总成绩高低依次等额递补(如递补人员总成绩相同，按照初试成绩高低确定递补人选)。

3、公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员名单分别在金乡县政府网、金乡县文化广电新闻出版局网站、山东金乡文化网公示，公示期限为7天。拟聘人员公示后不再递补。

4、聘用：对拟聘用人员进行体检、考察后，公示期满无异议的，报县文化广电新闻出版局审批，核发《招聘工作人员聘用通知书》，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

三、待遇

试用期间工资收入不低于1500元/月，转正后根据岗位核定工资，采取基本工资+绩效考核的工资制度，收入约2000至3000元/月，并为聘用人员缴纳五险并建立工资增长机制，根据社会经济发展水平适当调整工资额。

注：被选聘的原四平调剧团人员(领取财政退休工资的)，按照剧团规定的聘用工资标准执行，不再缴纳相应保险费用。

四、其他

本次公开招聘工作接受社会全程监督。未尽事宜由金乡县四平调剧团公开招聘领导小组研究确定。

附件：2016年金乡县四平调剧团招聘工作人员基本情况表ss.xls

金乡县四平调剧团公开招聘领导小组

2016年8月22日

济宁文化