2014年是提升显效年，新的一年微山教体局将吹响新年工作集结号，让每一位工作人员摆脱年味，收紧心思，响应市委马平昌书记在科学发展考核表彰大会上的讲话精神，切实强化机关工作作风。

形成良好的精神状态，推动各项工作的有效落实

解放思想，形成干事创业的精神，咬住目标不放松，一心为公，工作不避责，行动有方法，增强工作激情，努力提高工作水平和驾驭工作的能力，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断创新，做好各项工作的落实。

作风建设要持之以恒，长抓不懈

坚持公权公用，公务公用，不滥用私权，乱用公务，严禁公车私用，公款吃喝。严格公车制度对公车加油、维修等做好规定，要轻车简从、减少陪同。精简会议活动，简化接待，节约用材、用水、用电，反对用公款搞相互送礼、宴请、超标准接待等活动。

树立先进导向，严格各项考核

考核办法要更科学，没考核结果要得到更好的应用，通过考核要考出压力，考出动力和成绩。实行年度工作目标化管理，定期量化考核，并将考核评估结果与奖惩挂钩，作为评先选优、提拔任用的重要依据，建立激励机制。

明确工作纪律，做到令行禁止

准时上下班，不得无故请假，对请休假时间及程序进行严格规定;工作时间不串岗闲谈、上网玩游戏、炒股票、视频聊天等。

整顿机关作风，树立机关新年新形象，更好地促进微山教育事业发展。(通讯员 马瑞芳)