12月25日电 日本新华侨报网24日发表文章称，岁末之际，中共十八大之后第二波人事大调整启动，被外界视为政坛明日之星的“60后”少壮派正以强劲的姿态跃上中国核心政治舞台。“60后”高官一个最鲜明的特征是，基本上是“学而优则仕”，从大学生毕业“分配工作”开始，逐渐步入政坛。与之前的领导人相比，他们的教育背景更加多元化高层次，人文社会科学背景明显增多。

岁末之际，中共十八大之后第二波人事大调整启动，涉及10多名正部(省)级高官的换岗和升迁，最引人注目的是，出生1960年代的新任政治局委员胡春华接替汪洋执掌广东，包括另两名“少帅”获任贵州省长和驻香港中联办首长。这样，在高层政坛“60后”已有10名之多，被外界视为政坛明日之星的“60后”少壮派正以强劲的姿态跃上中国核心政治舞台。

“60后”高官们在今后10年甚至20年里治国理政中扮演越来越重要的角色。随着中共干部年轻化的不断推进，一批“60后”官员陆续跨入高级领导岗位。据不完全统计，各省党委换届后“60后”省部级高官已超过160名。进入中共十八届中央委员会的“60后”也超过50人，其中9名入选中央委员格外引人注目。

“60后”高官一个最鲜明的特征是，都赶上了“文革”后恢复高考的年代，受过更正规的高等教育，基本上是“学而优则仕”，从大学生毕业“分配工作”开始，逐渐步入政坛。与之前的领导人相比，他们的教育背景更加多元化高层次。人文社会科学背景明显增多，不再是清一色的理工科技术官僚。起步的职业也多样化，包括大企业的老总和行业专家出身，并经历了党、政多个岗位的历练，更具专业化、开放意识和国际视野。

而胡春华、孙政才以“60后”的身份携手进入中央政治局，并分别出任广东、重庆一把手，更具有标志性意义。在目前中共的政治版图中，经济第一大省广东和“西部之都”重庆堪称政治高地。一般分析，“60后”提早“入局”，将更有利于他们积累更多政治资源和执政经验。

“60后”与前几代具有高度的连贯性。在目前中共的政治体制下，新一代领导人是在前一代领导人的栽培下、沿着与前一代领导人相同的道路晋升产生的。与西方国家相比，中国政治体系自成一套，新的一代又一代领导集体成长更有规划性、稳定性。

一般认为，中共“60后”少壮派高官具有专业知识，懂经济、思想更加活跃和开放、学习研究能力和接受新事物、新思想、新观念的能力强，对现代性和全球化的认同度较高。未来五至十年，“60后”高官的思想、特质将影响中国的地方治理，他们中的不少人将有望进入更高领导层，影响未来中国的走向与命运。(吴琛)

高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。