济宁经济技术开发区拟招聘47名教育类事业单位工作人员,11月19日9:00至21日16:00报网上报名。
应聘人员登录济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn/),点击“2016年第二批事业单位公开招聘专题”入口进入,实名签署《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
11月19日11:00至11月22日16:00进行资格初审。应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn/)进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功人员于2016年11月29日9:00—12月3日登录该网站打印准考证,以及《济宁经济开发区事业单位公开招聘报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员,不实行网上缴费。初审通过后,在规定时间内携带相关证明材料到济宁经济开发区组织人事部办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。
考试采取笔试和面试两个阶段。按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
12月3日上午9:00-11:30笔试。考试内容:笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。依据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定面试人员;同一岗位出现成绩相同者均进入面试;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试考试成绩由高分到低分依次递补。笔试成绩、拟进入面试人员名单、现场认定要求等相关事项将在济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn/)公布。
面试由区组织人事部组织实施,面试满分100分,面试采取说课形式进行;面试设置合格分数线,合格线分数为60分(含60分),达不到合格线者不得进入考察体检范围。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,如在同一岗位中出现考生的考试总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试、面试成绩都相同的,按以下显优要素确定进入考察和体检范围人员顺序:①学历高者;②特困家庭毕业生;③优秀毕业生。考生总成绩及拟进入考核体检人员名单将在济宁经济开发区管委会网站(http://www.jnetdz.gov.cn/)面向社会公布。
2016年济宁经济开发区第二批事业单位公开招聘岗位明细统计表
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