济宁新闻网讯(通讯员 巫纪超)为加强基层工作力量，推进区域化、网格化、精准化党建进程，近期任城区面向社会公开招考732名社区(村)网格员，全部定岗定责、专职专用，从事网格化服务管理工作，提升了村级治理和服务水平。

制定选配标准。坚持“一格一员”，为全区所有社区(村)配备网格员。城市社区原则上按照每300户、1000人左右划分一个网格，每个网格核定1人；农村原则上按一个行政村为一个网格，每村核定1人。要求报考人员35周岁以下、大专以上学历，有社会工作者职业资格的优先选用。采取公开招考、劳务派遣的方式，委托专业人才资源公司进行招聘。全区统一组织考试。截至目前，全区15个镇街中，8个城市街道和3个距城区较近的农村镇街已全部配备到位，共选配社区(村)网格员732名。

加强考核管理。网格员负责做好已审核准入的网格工作，主要有网格基本建设、民生事项服务、社情民意收集、矛盾纠纷调处8项基本职责。坚持规范收入、突出激励、同岗同酬、提高效率的原则，合理确定网格员待遇。各镇街负责对网格员的选配、管理、使用、考核、奖惩，社区(村)配合做好日常管理工作，依据社区(村)评价和群众测评情况确定月考核、年考核结果，作为网格员调整使用和绩效奖励的主要依据。

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