济宁新闻网讯(济宁台 梁凤祥 金乡台 李琳伟 泗水台 张明臣)我市通过“两增一扶”和定向培养农村干部，破解基层党组织号召力、凝聚力不强难题，培养了一批脱贫致富带头人。

金乡县半边峭楼村是偏远贫困村，上级部门征询脱贫意见，支部书记周福安最想要的，是能帮助村两委的驻村工作队。

金乡县半边峭楼村党支部书记周福安表示，当时我们村两委对一些惠农政策吃不透，村里的这些工作不知道从哪里着手干。

周福安的困惑，在我市村级组织普遍存在。怎么办?增强村级力量、增加村级投入，派驻村干部帮扶，实施“两增一扶”，基层党组织领导、服务能力明显提升。

金乡县半边峭楼村驻村干部苗树虎：“要想把村庄的面貌改变，必须把村两委班子建设好，扶强扶硬。”

不到两年时间，半边峭楼村修村道、建广场，还引来工厂帮村民就业增收。同是村支书，渠井萍则把从当地“村官学校”学到的畜牧知识，变成带领村民脱贫的新举措，村办奶牛养殖场，一年营收1000多万。

泗水县椿树沟村党支部书记渠井萍：“咱全村一共800多口人，实现了人均一头奶牛的目标。”

我市还创办了“农村干部学院”，按村干部岗位需求设置3年高等专科教育课程，已培养1300多个“永久牌”的大学生村官。

市委组织部副部长马文胜：“一批富有组织领导能力和带领群众致富能力的优秀的党支部书记，一个群体正在成长，那么，他们在当前扶贫攻坚当中，在济宁发挥了重要的作用。”

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