济宁新闻网讯(金乡台 代帅)金乡县推行廉政“红绿灯”谈话制度，把纪律和规矩定在前面，打造从严治党“金箍”。

鱼山街道党工委委员、纪工委书记孟祥涛表示，我们机关干部，有很多子女今年参加高考，按照廉洁从政规定，严禁举办“升学宴、谢师宴”。

针对高考后“升学宴”、“谢师宴”扎堆问题，金乡县鱼山街道对部分机关干部进行了绿灯谈话教育。

鱼山街道安监站站长王黎明表示，提前给我们打了“预防针”，时刻警醒自己，做到洁身自好，遵守党纪国法。

今年3月份开始，金乡县在全县推广廉政“红绿灯”谈话制度。即对关键岗位、关键领域的干部，在关键时间节点、重大事件之前进行廉政提醒谈话，亮绿灯；对工作生活中存在一般性问题情节轻微尚不构成党政纪处分的，约谈本人，亮黄灯；对触碰了纪律底线，受到党政纪轻处分和组织处理的，进行诫勉谈话，亮红灯。

鱼山街道党工委书记许刚：“根据问题情况，在廉政谈话室对党员进行绿灯、黄灯、红灯廉政教育。通过风纪镜、重温入党誓词、学习党章、党规、党纪知识等环节，从而达到抓早抓小、红脸出汗、咬耳扯袖的目的。”

为确保取得实效，金乡县出台规章制度，规范谈话场所、规范程序、采取月调度等，同时将开展情况纳入年度考核，督促各单位深入落实谈话制度。

金乡县纪委副书记、监察局局长刘俊杰表示，从实践看，廉政“红绿灯”谈话这种方式，在落实“四种形态”，抓早抓小，咬耳扯袖、红红脸等方面都起到了很好效果，同时也倒逼纪检干部转变工作思路，真正实现监督执纪问责的日常化。

截止到6月底，金乡县所有镇街全部建成统一、规范的廉政谈话室，制定出台了谈话制度开展廉政谈话，全县共谈话541人，其中绿灯谈话415人，黄灯谈话95人，红灯谈话31人。

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