30日，济宁市人社局公布了拟进入面试范围人员名单，有816人进入面试名单。目前市属事业单位公开招聘成绩查询系统已开通，考生可凭考生姓名、身份证号码、报名序号进行查询。

2016年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员已于5月7日完成笔试工作。按照《招聘简章》规定，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选；达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的，取消招聘计划。

拟进入面试范围人员须在规定时间内持相关材料到招聘单位主管部门进行资格审查。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。报名时提供的联系电话请保持畅通。资格审查时间另行通知。

面试分为教育、卫生和综合三大类，在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由市教育行业主管部门、卫生计生行业主管部门和人力资源社会保障部门分别组织实施。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

今年济宁60家市属事业单位面向社会公开招考283人工作人员，从4月9日开始网上报名。经过报名、审核和缴费，最终有9个岗位因报名缴费人数不足开考比例，被取消或核减。

日前，任城区人社局也开通了事业单位考试查询系统，并发布了拟进入面试范围的人员名单，共有1291人。其中，教育系统1195人、卫生系统96人。2016年任城区共招聘事业单位工作人员434名，其中教师400名(高中教师11 名、初中教师117名、小学教师259名、幼儿园教师13名)，乡镇卫生院医疗人员34名。

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