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选择教师招考面试培训机构第一条忠告，千万不能迷信全国性的大培训机构。大培训机构最擅长的事情就是各种笔试、以及公务员面试这种全国全省标准化试题，他们可以凭借其人力资源的优势制作各种标准化解题思路和测试题以供成千上万的学员模仿、联系，至于他们所宣传的包过承诺——那就是概率问题了。教师招考面试的复杂程度比起公务员、事业单位考试多出N个数量级，光是学科、学段的排列组合就有上百种，而且面试培训最需要的就是一对一的交流——为学员配备相同数量的老师，这是中×、华×这种大培训机构不想做、不愿做、也做不到的。

选择教师招考面试培训机构第二条忠告，一定要选择报考学校当地的培训学校，最好是当地地级市区的培训学校。理由很明显，只有本土化的培训学校，才能接触到本土化的优秀老师。教师招考面试考官的构成，决定了学员必须要选择本土化的老师，才能够训练出符合考官“口味”的答案。而地级市市区的学校老师，既能够接上本地的“地气”，也能够代表本土化教学“高大上”的思路，因此便成为了学员们进行一对一指导的最佳选择。

选择教师招考面试培训机构第三条忠告，重点看师资而不是食宿、教室等硬件条件。学员与导师之间必须学科对学科、学段对学段、一对一的指导教学，这都是教师面试培训最起码的要求。如果导师里包括当地的教研员、教导处主任、学科带头人、省优质课获奖者……这才说明这个培训机构是真正专业有实力的。导师必须是真正的在职老师，只有这样，他才能指导学员说出老师范儿；导师必须是优秀的老师，只有这样，学员才能在成百上千的面试者中有出彩的地方。如果你的导师只在周末和假期才有时间上课；如果你的导师今天带你在培训机构上课，明天带你到他学校上课；如果你的教材都是临时打印或者是老旧书本……那么恭喜你，你的导师是一名真正的教师，而你也距离教师不远了。

选择教师招考面试培训机构的第四条忠告，是不是为你“私人定制”。“一对一”不等同于“私人定制”，“私人定制”的是根据学员的个人条件和资质，因人制宜，扬长避短。每个学员都有自己的长处和不足——如果你擅长板书，那就以字取胜；如果你拥有迷人嗓音，那就少不了朗诵吟唱；如果有你颜值报表，那就配合优雅举止……有的学员可能会问，如果这些恰好都是别人的长处，而我什么特点也没有怎么办呢?请放心，我们的导师从教多年，阅人无数，各种类型的教师都见过，每个人哪怕只有一个绝招，汇总起来也是十八般兵器、三十六计、一百零八策……这么多兵器计策在手，必有一款适合你。

有了这四条忠告，相信彷徨的你也一定能够擦亮慧眼，选择对的。相信自己，相信专业，最后还有一条忠告，不管是自学还是报班，请尽快决定，稳定心态，不要再做无谓的利弊权衡，留给你的时间不多了！

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