被称为“南京新年第一考”的2017年南京新教师招聘考试，在昨天上午开考，约1.15万名考生参加了笔试。据了解，今年南京市属学校及四城区招聘新教师招聘计划为722人，不过加上各个郊区的计划，新教师岗位有近2700个，比去年有所增加，不过竞争依旧相当激烈。

扬子晚报全媒体记者 王璟

A 考题速览

地铁标志和鲍勃·迪伦都考到了

南京新教师招聘笔试由南京市教育局统一组织，笔试科目和内容为公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。

“今年和南京相关的题目不少，考到了南京地铁标志，还考到了南京特色小镇。”昨天，一位刚走出南京幼儿高等师范学校考点的考生回忆说，自己报考的是语文学科，今年阅读理解部分考到了现代文《三道茶》，古文则是关于杜甫的生平。

这位考生说，在教案设计部分，小学语文教师考的是梁实秋的《饺子》这篇文章，“有道多选题是关于诺贝尔文学奖得主鲍勃·迪伦的作品，这道题有一定难度，平时不爱好音乐和文学的人容易懵。”

“如何处理师生关系”考验考生

普遍让考生感到有点儿棘手的，是道公共知识部分的材料分析题，围绕的是 “师生关系”这个热点问题。

据了解，这个题目的大意是：小张老师在班上被学生模仿说话，小张老师大声呵斥学生并告诉了班主任，而班主任又跑去训了学生，但还是没有什么效果。问考生：在建立良好师生关系中小张有什么错误？如果你是班主任你会怎么做？

来自江苏第二师范学院的女生小杨表示，小张老师的做法存在问题，学生犯了错误不应该发火，而是要让学生意识到自己错在哪儿，要进行教导，让学生感觉到老师的关爱，而不是第一时间就去找班主任告状。班主任老师听到告状又去训斥学生的做法，更是雪上加霜，“我的建议是这两位老师共同分析问题，寻找对策，而不是一味批评。”

值得注意的是，今年的心理学分值有所上升，而且与往年不同，今年的判断题中心理学知识所占的比重明显增加。

语文作文题考的是条“墓志铭”

语文学科一直是新老师招聘的重点学科，扬子晚报记者从考生处了解到，今年作文题依旧是材料作文，大意是“据说，在威斯敏斯特教堂旁边，矗立着一块墓碑，上面刻着一段非常著名的话：‘当我年轻的时候，我梦想改变这个世界；当我成熟以后，我发现我不能够改变这个世界，我将目光缩短了些，决定只改变我的国家；当我进入暮年以后，我发现我不能够改变我们的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能。当我现在躺在床上，行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，然后，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情；然后，谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。’请你写一篇不少于800字的作文，角度不定，题目自拟。”

对于这样一个作文题，不少考生都表示“不难写”，但是写好也不容易。一位南京的考生告诉记者，这个题目从教育的角度来说，应该是引导教育者要以小见大。而另一位男生表示，自己的题目是“仰望星空，更要脚踏实地”。“我觉得只要在自己的岗位上做正确的事情，就能实现自己的教育理想。”

B 考情分析

别盯着城区，郊区机会也不少

扬子晚报记者从有关部门了解到，南京市属学校及四城区招聘新教师计划招聘722人，今年郊区招聘计划总数达到1975人，因此新教师总计划招聘岗位近2700个。

“我报了主城区的，也报了栖霞和江宁区。”采访中一位考生告诉记者，因为可以兼报，他便想多争取一些机会。

据了解，南京郊区新教师招聘岗位其实并不少，具体为：高淳区招聘100名编制内新教师，浦口区招聘270名事业编制内新教师，六合区招聘198名编制内教师，化学工业园区招聘65名编制内新教师，雨花台区招中小学新教师152名，江宁区招新教师640名，栖霞区招聘394名编制内教师，溧水区招聘新教师156人。

记者发现，由于郊区招聘也用此次笔试成绩，所以不少考生是兼报城区和郊区，也有些考生就是冲着郊区岗位去的，不再只盯着城区学校。“现在郊区很多学校都是名校办分校，也挺好的。”一位南京考生说道。

另据业内人士分析，南京新老师招聘考试已经不再男女分开划线，对于男生来说，和女生一起笔试，已经没有特别优势。不过由于男老师紧缺，所以如果到面试环节，男生普遍会更受青睐。

C 考生心态

要当“孩子王”了，“95后”没压力

“我已经考过苏州的考试了，到南京来碰碰运气。”一位家在苏州的考生告诉记者，自己的第一目标还是回苏州，因为毕竟靠着家，生存压力会小一些。

记者采访中了解到，不少考生都报考了多个地方的新老师，近期都在四处赶考。不过在选择时，大城市高房价、高生活成本给不少想当老师的考生带来了较大的选择压力。

今年不少“95后”面临毕业，在考试人群中，不少考生出生于1995年和1996年。那么，小小年纪怎么能当好孩子王呢？

1996年11月出生的淮阴师范学院男生小严说，自己比较喜欢当老师，在初中实习了两个月，感觉还不错。他报了老家淮安的考试，也参与南京的考试，在他看来，在家乡不错，但能来到南京的话虽然压力大，但机会也大。

江苏第二师范学院大四女生小袁是1995年5月出生的，之前一直在南京鼓楼区一所小学实习。

“刚来一个月学生不把实习老师当老师，但只要搞定了他们，他们会很崇拜老师。”小袁笑着告诉记者，因为年纪小，反而更容易和学生打成一片。

提醒

不要盲目相信 面试高分培训班

记者在考点现场发现，这边在考试，那边各种新老师面试培训班纷纷出来“拉人”，还有的推出了“面试高分训练掌中宝”等材料。

对此，南京市教育局一再表示，一直以来，南京新老师招聘考试都没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关，请考生要谨慎对待。

1月17日

考生可上网查分

据了解，招聘分为笔试和面试两部分。笔试合格线：各学科笔试合格分数线由市教育局根据具体学科需求划定。考生可于2017年1月17日登录南京市招办网站（网址：http：//www.njzb.net）查阅成绩和合格分数线；并于2017年2月15日-2月16日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）凭笔试考试证和身份证（均需原件）到南京市招办（中山南路388号）领取成绩凭证。

考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。本次笔试成绩作为应聘南京市教育局直属学校和四城区公办中小学新教师的需备条件，在2017年度内有效。笔试合格者可按市、区教育局公布的面试公告报名参加面试。总成绩=笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。

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