人际网络是一把释放你的潜能的关键钥匙，所以，遵守这个规则，尽力去玩好这场游戏吧！

如今的管理人员肩负过多的职责，往往把建立人际网络放在次要的位置上。众所周知，人脉资源是非常重要的，那么，怎样才能迅速地建立起属于你自己的人脉关系网络？

业务网络

建立业务网络是指跟工作有关的人打好关系。这包括和人力资源部紧密配合，以方便招募人才，与其他部门搞好关系，以赢得他们对你业务上的支持等等。这会是你顺利展开工作的基本网络，除此，也要把眼界放宽些，你需要和客户、供应商和团队成员保持良好的合作关系。大多数的管理层人员都能掌握这一技能，否则他们也不可能爬到这个阶层。

对很多日理万机的管理人员来说，个人关系网总摆在最后面。虽然和你经常接触的专业人士和你现在的工作并没有直接关联，但正是这些交往让你的事业得以延展，在同行中保持优势。大家的事业转折点也经常用得着这些个人网络。

策略网络

建立策略网络最艰难，但也是管理人员或商界领袖必不可少的。除了和高层打交道，和其他行业的人交往也是很重要，这样你才能学习新的管理方法，跟得上商业和科技的发展步伐。

你要学会巩固已有的关系，建立自己的人际网络，一旦忽略，可能会导致事业停滞不前。每个人最主要的人脉资源其实都来得易如反掌。你的亲密朋友、家人现在的以及以前的同事、同学以及老师，都是你的熟人，这些熟人就是你已有的人脉。打个电话，约个见面聊聊天，就可以把这一部分的人脉巩固起来。

另外，你要学会开展新的人脉，许多管理层人员对我说，他们没有时间编织人际网络，也觉得吃力不讨好。但是，如果你想成功，你一定要挤出时间去社交。你要学会如何把日常工作交给下属，而把社交排到日常的时间表里。很多人一开始的时候都会觉得这是在浪费时间，他们去参加各种各样的会议，参加各种社交活动，却看不到什么明显效益。但是长远来看，他们就发现这是值得的。

要想让你的事业更上一层楼，你要学会主动笼络新的人脉。有价值的人脉会随时出现。无论在私人聚会、酒吧或咖啡店，你都有可能碰到。人际网络是一把释放你的潜能的关键钥匙，所以，遵守这个规则，尽力去玩好这场游戏吧！(叶慧莲，文章摘自新加坡联合早报网)

高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。