俄罗斯风情沙滩狂欢、亲水娱乐体验、户外休闲采摘……时下以“福地休闲养生、海天娱乐康体”为主题、为期43天的第九届东方欢乐节正在大乳山滨海旅游度假区精彩上演。

“大乳山景区海岸线长达5000米,海滩平缓、沙质细腻,沿线分布着蒙古包、水晶誓约、海天康乐园、大海情缘吧等餐饮和住宿场所,非常适合休闲度假。但之前由于缺乏拳头产品,沿线服务场所内人员并不是很多,所以我们增添了东方欢乐节,通过欢乐文化催生休闲旅游快速发展,也带火了景区。”东方欢乐节策划人、大乳山滨海旅游度假区总经理刘杨说。

从欢乐文化节、母爱文化节、中国著名旅游景区主题歌曲大赛等活动的举办,到敬母台、百岁老人长寿廊、东方琉璃世界佛教文化区等景点的规划设计,以及动画片《大乳山的传说》、全国优秀风光片等文艺作品的创作,近年来,在人才团队的带领下,大乳山景区从文化旅游和环境修复入手,景区文化内涵和环境质量不断提升,并于去年在联合国气候大会上大放异彩,以生态修复典型登上国际舞台。

近年来,乳山坚持“培养+引进+激励”组合机制,注重文化旅游人才队伍建设,为全域旅游发展、特色乡村游建设提供人才支撑,让人才成为旅游产业发展的“助推器”。

依托区域内银滩旅游度假区、大乳山旅游度假区、福如东海文化园等旅游企业,搭建旅游人才成长平台,挖掘和培养本土文化旅游人才,逐步形成完善旅游专业人才整体培养模式。

优化发展环境,引进和培育高端文化旅游人才。乳山以项目为平台,加大对福如东海文化园、台依湖国际酒庄生态文化区等重点项目的扶持力度,以项目吸引和聚集国内外高端特色文化旅游产业人才10余人,其中台依湖国际酒庄生态文化区还吸引了拉菲前首席酿造师热拉尔·高林、中国农科院葡萄酒酿造专家段长青、葡萄酒策划专家王德慧“加盟”。在人才团队的带领下,台依湖生态文化区所酿造的霞多丽干白、品丽珠桃红、赤霞珠半甜桃红等多款葡萄酒多次在比利时布鲁塞尔国际葡萄酒大赛、中国桃红葡萄酒挑战赛等多个赛事中“抢尽风头”,台依湖文化区也因万亩葡园、千亩水景、千亩公园、百亩湿地四大生态景观被评为国家AAA级景区。

乳山借助区内丰富的旅游资源和生态文化环境,吸引外地艺术家、企业家前来投资,打造旅游新业态,提升旅游品质,并通过举办摄影大赛、书画大赛等活动平台,吸引一批旅游、文化等方面的高端人才,强化与外来专业人才相互交流,充分发挥柔性引智效应,培养造就文化旅游专业人才。山东省重点文化产业园区——福如东海文化园规划建设了福如东海书画院,景区每年吸引300多人次的中外书画名家来创作、度假、休闲,目前已成功举办20余次高层次的书画展览,被中国新闻摄影学会定为中国新闻摄影基地。

乳山还致力于留才“洼地”打造,完善人才激励机制,带动旅游人才干事创业。乳山出台人才奖励办法,设立1000万元人才项目奖励基金,用于文化旅游人才引进、培养。针对人才创业初期面临资金短缺的难题,乳山创新出台小额担保贷款,给予全额贴息,并将贷款最高额度由最初的5万元提高到10万元。同时,降低贷款担保门槛,增加了房产或固定资产抵押、有价证券或动产质押等多种方式,最大程度地放宽人才贷款条件。对小额担保贷款额不能满足需求的创新创业人才、企业,乳山推出一次性创业补贴,最高给予100万元贷款支持,并给予按期还本付息的创业者10%贴息。

对自主创办旅游企业的人才,乳山给予1万元的一次性创业补贴,企业吸纳就业人员,满足一定条件的,乳山还按补贴申请时创造就业岗位数量给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。对创业失败而处于失业状态的,乳山还开展一对一就业援助,对符合条件的按照有关规定给予1000元一次性求职补贴。

同时,乳山建立文化旅游人才信息库,将旅游人才培养纳入全市干部培训计划,采取联合办班、专家授课、外出考察等形式,对旅游人才进行专业化、系统化培训,并与高校、院所合作推出人才培训计划,加大旅游人才的培养。仅今年以来,乳山就组织旅游重点乡镇负责人、乡村旅游从业者赴境外考察学习40人次,赴全国乡村旅游发展先进地区参观学习200余人次,开展旅游管理、技能培训1700余人次。

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