都市消费晨报、亚心网全媒体讯(记者 马蓓)自治区2016年企业工资指导线确定。今年各企业的工资增长，基准线为职工货币平均工资增长8%，上线为10.5%，下线为3%。与2015年相比，基准线下降4个百分点、上线降低了4.5个百分点，下线不变。

原标题：新疆2016年工资指导线出炉 同比下降四个百分点

都市消费晨报、亚心网全媒体讯(记者 马蓓)自治区2016年企业工资指导线确定。今年各企业的工资增长，基准线为职工货币平均工资增长8%，上线为10.5%，下线为3%。与2015年相比，基准线下降4个百分点、上线降低了4.5个百分点，下线不变。

自治区人力资源和社会保障厅相关人员介绍，自治区企业工资指导线，是根据自治区2015年国民经济和社会发展情况及2016年经济社会发展的总体目标等实际情况制定的。充分考虑了本地经济增速、物价水平、失业水平等情况，所以其增速下调具有重要意义。

一般来说，工资指导线的下线，是企业工资增长应达到的最低幅度，主要适用于经济效益下降或亏损的企业;基准线指平均增长幅度;上线也称为预警线，是指企业工资增长允许达到的最高幅度，适用于经济效益有较快增长的企业。

记者翻阅我区近4年发布的企业工资指导线后发现，这是新疆2013年以来连续4年下调工资增长基准线标准。自治区人社厅相关负责人表示，我国经济进入新常态，自治区也下调了经济增长的相关指标，工资指导线定得高，企业也不具备涨薪能力。今年工资指导线出现降幅，这体现出工资指导线制定者已考虑到今年国内经济整体呈现下行的趋势。

此外，工资指导线不具有强制性，其作用主要是指导工资集体协商，为企业确定工资水平提供参考。

记者采访了解到，企业职工工资指导线民企本就执行不多，更多民营企业是按照每年的效益增减工资。

乌市一家大型国企薪酬负责人说，由于经济下行压力，今年企业正在整体考虑调低薪酬增速，8%的工资指导线，相比去年低了4个百分点，是在可以实现的增长幅度范围内，但这是在部分实习岗位转正、岗位等级工资增加及工龄工资增加3种因素下实现的。

另一家新疆商贸企业人力资源的负责人说，效益好的时候一次性发放的年终奖涨幅就超过20%-30%，效益不好的时候连续两年没涨工资的情况也出现过。预计今年的工资涨幅很难实现。

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新疆工资指导线与全国水平相当

随着自治区企业工资指导线的出炉，据记者不完全统计，今年以来已有北京、山东、山西、内蒙古等地区公布了2016年企业工资指导线。

记者梳理发现，在已经公布工资指导线的省市中，今年的企业工资指导线涨幅多为持平或下调，仅北京的下线有所提高。工资基准线普遍在8%左右，且均低于10%，较2015年的水平均有所下降。

据了解，去年14省份工资指导线中，新疆基准线最高，为12%。而从今年各省市公布的数据来看，新疆的基准线与全国其他省市水平相当。