中国山东网济宁频道9月15日讯(通讯员 刘新红 翟国营) 青年教师的成长与进步，关系着教育的发展与未来。为促进新教师尽快适应工作环境，全面提升青年教师的业务能力和管理能力，新学期伊始，曲阜市石门山镇中心中学启动教坛新秀培养工程。

近年来，石门山镇新招考年青教师92名，占一线教师的近1/3，成为教育教学战线上的主力军。青年教师的快速成长，给全镇教育带来了生机和活力。但同时，一些青年教师在业务素质发展上的不平衡成为新的教学问题。为帮助青年教师快速成长为合格的教师，镇中心中学不断加强对青年教师培训和教学指导，启动教坛新秀的推荐和选拔，希望通过搭梯加压，使青年教师主动克服生活中各种困难，勇于拼搏，敢于担当，培养出更多的名师。9月1114日，镇中心中学组织青年骨干教师成长汇报课，挑选6名年青教师执教了新授课，并邀请市教研室专家把脉问诊课堂，组织部分青年教师进行了观摩学习，聆听了教研员评课指导，为促进全镇青年教师队伍的发展起到了有效地推动作用。

同时，镇中心中学将通过规划成长、精读博览、妙笔锤炼、基本功夯实、课堂提升等一系列活动，继续完善教坛新秀培养方案，深入实施师带徒活动，结对子，搭台子，让青年教师在团队互助中感受幸福;坚持实行集体备课、集体教研、集中培训制度，指路子，补方子，让青年教师在个性发展中追求幸福;继续重视职业理想和信念教育，加大对年青教师的跟踪培养，压担子，育尖子，让青年教师在工作中体验快乐、在教学中品尝成功、在事业中实现价值。