实现高校后勤管理工作的科学发展，离不开先进管理文化的支撑。在推进高校后勤文化建设的实践中，曲阜师范大学后勤管理处充分发挥曲阜地域文化优势，寻求儒家文化与后勤文化建设的结合点，吸取儒家文化精髓，积极推进后勤文化建设，着力打造曲阜师范大学后勤环境育人文化建设的特色和品牌，确立了融合儒家文化、展现后勤工作、突出育人特色、反映和谐要求的环境育人文化建设定位，为校园文化建设环境育人工程的顺利开展奠定了良好基础。

倡导先进理念文化，贯彻后勤管理的工作宗旨

两千多年来，儒学一直是东方文明的主流。儒家伦理中道德至上和高度的社会认同感和民族向心力等伦理观不仅影响着一代又一代的中国人，也深深影响着整个世界。建设社会主义核心价值体系是高校校园文化的根本。树立正确的世界观、人生观和价值观，是高校文化建设的核心。多年来，曲阜师范大学后勤管理处以三服务、两育人为宗旨，承担着服务教学、服务师生、服务科研和管理育人、服务育人的重要任务。在学校党委、行政的统一领导下，后勤管理处从祖国意识、文化认同和环境育人入手，融合中华传统优秀文化培养学生爱党、爱国、爱社会主义这个魂、融合儒家经典伦理作为具有中华民族精神这个根，在工作中硬件抓建设，软件抓教育，活动抓载体。后勤管理处各科室、部门科学计划、周密组织、统一协调、合理安排，汲取儒家思想精髓，强化环境育人意识，倡树对社会、民族、国家的责任意识和奉献精神;弘扬忠义、仁爱、为民、和谐、正心、明志、谦敬礼让、恪守诚信等传统道德理念，充分发挥文化的渗透力、感染力，净化心灵，培养荣誉感、责任感和使命感，充分调动各方面的育人积极性，使莘莘学子在人人是老师，处处是课堂，时时受教育的良好校园环境中得以健康成长。

打造后勤管理文化，推进后勤工作的科学发展

管理文化是一种软硬结合的管理技巧，是推进高校后勤工作精细化管理的关键。建立健全环境育人工作的规章制度是学校后勤管理工作中不可缺少的重要组成部分。加强后勤保障体系建设，推进精细化、专业化服务，全面提升学校后勤保障能力与服务水平，是对该校后勤管理提出的目标要求。在后勤工作中，校园环境设计、绿化、树木治虫，卫生清扫，水电暖维修、校舍维护，物业管理，校园卡服务，伙食供应、食品卫生等等，件件都是不起眼的琐碎小事，而这些繁杂小事如不认真对待或不及时处理，小到影响教学环境或某一方面、某些人或某个人，大到影响正常的教学秩序，甚至还会造成大的事故或隐患。因此，后勤管理处把管理上升到文化层面，通过运行科学管理机制，做到监督制约与人文关怀相结合，责、权、利相统一。一是建立了科学的目标决策机制。每年确定一个目标，把各项任务层层细化分解，形成了一切工作具体化，人人都要抓落实的良好局面。二是建立规范的制度约束机制。制定了全方位的管理制度体系，用制度管人、管事、管物。三是建立经常性廉政教育机制。坚持正人先正己，深入开展诚信教育和廉政警示教育，使干部职工知荣辱、辩美丑、讲正气、守信义。四是建立公平的考核评估机制。以落实绩效考核机制为抓手，形成了完善的考核体系。以实绩论英雄，鼓励先进，鞭策后进，推动整体工作健康协调发展

建设校园环境文化，形成环境育人的浓厚氛围

环境文化是校园文化建设的外在体现，能够使师生员工产生强烈的归属感和自豪感。按照绿化为本、文化为魂、艺术为形的指导思想以及实景呈现校园文化的言化、身化、境化的设计目标，曲阜师范大学后勤管理处作为职能部门通过实施精细化管理，不断完善校园环境建设。一方面对已建成的草坪、花丛、盆景、树林、休读点进行养护，使得学校一年四季绿意萦绕，花团锦簇;另一方面加强了校园的文化环境建设，各种标语牌，如请手下留情，爱护一花一草，爱护花草树木，就是爱护我们人类等等，时时警示学生学会爱护环境，学会做人。

曲阜师范大学近几年来因地制宜，从教育性、艺术性、娱乐性出发，对校园环境进行绿化、美化、净化、亮化。今年，随着该校新大学生活动中心广场、综合教学楼前休读点的建设完成，校园的环境更加协调、完美。目前，整个校园布局合理，设计精巧，教学区、休读区、活动区、生活区划分明晰，优雅的环境和学而不厌，诲人不倦的优良校风浑然一体，形成了校园文化和儒家文化有机结合的办学特色，真正实现了每一面墙壁会说话，每一个角落能育人的崭新境界。

营造后勤和谐文化，增强干部队伍的凝心聚力

开展和谐文化建设是增强凝聚力、向心力的源泉。曲阜师范大学积极开展和谐后勤建设。一是后勤与各部处院系的和谐。后勤管理处领导班子通过工作分工和业务整合加强与部处院系的联系，分管业务领导和部处院系通过工作对接及时沟通和交流，在互动中集聚正能量;二是党员干部与基层工人群众的和谐。后勤领导经常深入基层调研工作，党组织和工会更是从细微处关心职工生活，每年春节举办茶话会和团拜会，生病住院去探望、婚丧嫁娶帮助操办，已经成为一种习惯，体现了班子和队伍的和谐。三是后勤机关科室与各中心的和谐，后勤各科室工作与各中心及时对接，形成联动机制，提高了工作效率。以关注民生为重点，科室主动为各中心解决困难、服务建设。举办了送温暖、献爱心、关注民生、共建和谐系列活动。成立了文学、摄影、体育等各类兴趣小组;定期举办各类竞赛、摄影展、文艺会演等丰富多彩的文体娱乐活动，让干部职工队伍在工作之余放松心情、交流感情，促进人与人之间的和谐。

曲阜师范大学后勤管理处通过大力推进和加强校园环境育人工程建设，发挥了先进文化的启迪思想、陶冶情操、凝聚力量、激励斗志的作用，实现了师生员工精神面貌有新变化，文化素养有新增强，在和谐校园建设中有新作为，在社会和师生员工中的形象有新提升的目标，有力地推动了我校各项工作的科学发展。

一分耕耘，一分收获。教育家把后勤工作者看作是不上讲台的教师，正是这些园丁们辛勤的汗水，才孕育出文化底蕴浓厚、儒家文化特色，绿草茵茵、花香万里、桃李满园的绿化、生态校园。这片热土成为莘莘学子展示青春才华的舞台，放飞美好理想沃土和实现伟大中国梦的精神家园。