启动仪式由教务处副主任刘庆涛同志主持，教务处主任袁吉誉同志代表学校对第二届青蓝工程实施情况进行了回顾。

仪式上，学校对在第二届青蓝工程活动中表现突出、做出优秀成绩的15对师徒进行了表彰，优秀指导教师刘春燕和优秀青年教师李会敏分别代表受表彰教师做典型发言，大家对两位教师的精彩发言报以热烈的掌声。学校负责同志为第三届青蓝工程的9名指导教师颁发了聘书，随后举行了师徒结对签约仪式，这标志着为期一年的学校第三届青蓝工程活动正式启动，即日起将进入实施阶段。

学校业务校长徐玉文同志对第二届青蓝工程的实施过程及取得的成效给予充分肯定。他说，两年以来，学校针对青年教师多的实际情况，先后实施两届青蓝工程，有近百名一线教师参与了此项活动，规模大，效益好。指导教师树师表，铸师魂，强师德，提师能，为青年教师做好榜样、当好示范;青年教师谦虚好学，下苦功，学真功，练硬功，立新功。这一有力举措，取得教师自身专业成长、师资队伍建设和教育教学质量等多方面的丰硕成果，学校呈现了指导教师和青年教师共同成长、共同提高、师徒双赢的可喜局面。他还对新结对的9对师徒提出一些具体要求。

学校校长吕树芝同志最后作总结讲话，他对全体教师提出几点希望。一是要树立终身学习的理念，让读书学习成为自己的一种生活方式，鼓励教师应该通过读书来提高素质，开扩视野，提升境界。二是要努力创新，尤其是年轻教师，要充分发挥知识丰富、精力旺盛、思想前卫、敢闯敢干的自身优势，开辟出适合自身实际的教学新路子。三是要不断反思和总结，有扎实的文字功底，学会反思是一名教师成长为优秀教师的必备条件，也是新形势下教育对教师的起码要求，教师在深刻反思中成长，教师在不断总结中提升。四是要力争做科研型教师，做有独特教学风格的名师，学校将不遗余力、不惜一切代价实施名师工程，为青年教师打造锻炼的平台，提供展示的舞台，学校只有先培养出名师，才能建设成名校。

全体与会教师倍受激励和鼓舞，启动仪式在群情振奋的气氛中圆满结束。