3月11日电 据台湾《联合晚报》报道，台湾104人力银行资深副总经理洪广礼今指出，企业需才恐急、总工作机会数续创历史新高，今年欢迎“无工作经验”及“1年以下工作经验”的全职工作机会数，已逼近30万大关，占比突破6成，创下3年来新高，显示有6成工作欢迎社会新鲜人。

今年第一场校园征才将在3月8日于台湾大学登场。104人力银行最新统计显示，目前全体工作机会数达58万个；其中，全职工作机会达47.7万个；若按征才企业希望的工作经验，约28.8万个工作机会欢迎“无工作经验”和“1年以下工作经验”，占比突破60%，高于去年及前年同期的58%。

104人力银行资深副总经理洪广礼说，今年农历春节比去年晚3周，转职季略微延后，并与新鲜人季稍有重迭；但若剔除农历年落点差异，以1、2月平均值计算，将近30万名主动应征的求职者中，有3.6万名社会新鲜人主动应征全职工作，占比达12.5%，略高于去年的12.1%和前年的11.8%。

104从“人才供需”的数量和排行分析，还发现目前企业招募社会新鲜人职缺中，最缺的“研发”相关类职缺，最不缺的是“行政总务”。

高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。