2016 年快接近尾声，华为又到了发福利的一年了，今年华为年终奖又有多少呢？2015 年，年终奖标准是：毕业生 3 年待在华为的，有 1520 万左右的分红，如果是 17-18 级员工，03-04 年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约 60-70 万。如果是 2000 年前来的，分红能过 1 百万！！！

大家别眼红！走人华为就走上成功之路！

别比，人比人气死人！

2015 年年终奖分配标准

从这张图片可以说明，2015 年的时候，即使是应届毕业生，只要在华为干满 3 年，就有 15 万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有 20 多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花 3 年就能彻底奔小康！别流口水呀~当然如果你的工龄超过 3 年或者 4 年以上的，年终奖就会翻倍，可能上百万都有，也就是税，可以在深圳买房了！！！如果你在华为已经是主管级别的，年终奖更是吓人，有的高管年终奖达到上千万，反正越往上，年终奖翻倍滚！

工资分布情况

据头条号爱理财链金所还了解到，华为按等级给员工发奖金：如果是 17-18 级员工，03-04 年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约 60-70 万。如果是 2000 年前来的，分红能过 1 百万。20 级以上的大约2-3 千人，今年光分红有 200-250 万。职级 21-22 级的，税前分红升值超过 500 万。

总共加起来 1377 亿，任正非真的够慷慨！小编目测一圈，BAT 公司根本就只能仰视了，年瞅着马上过年，预计华为人幸福指数第一，年终奖第一，富豪人数第一！在华为只要是有功的，华为都不会亏待！全都是用金钱给予补偿，而且是你在其它公司十几年都赚不到的数目！

13 年的时候，就已经让人叹为观止，羡慕的口水连连，时隔三年，华为又发生了哪些大变化？

2016 年，任正非公开演讲说：钱给多了，不是人才也变成了人才。于是 2016 年，华为招人才，全部变成明码标价，毕业生：1735 万，研究博士生：36100 万！只要是文凭好，华为就给你想要的工资，这是 BAT 绝对做不到的公平公正。

对外直接说：钱给多了，不是人才，也变成了人才！

2016 年初的时候，华为销售目标是 818 亿美元(折合大概 4000 多亿人民币)，目前上半年已经实现了 2250 亿元的营收，目前还在增长中，数据还未出来，不过比 2015 增长了近 1000 亿，那么年底来了，华为总额目标距离还差多少呢？没准已经超越那个目标，达到 5000 亿营收！

小编大概预计一下，根据华为的 2016 年销售额目标，今年年终庆典上，华为又将拿出多少，来奖励员工呢？

按照往年惯例，如果华为能够达到应收额，那么华为会抽出 2000 亿奖励员工！最少也会有 1500 亿拿出补贴员工！华为今年毕业生又要享福了，没准每个人年终奖都将超过 20 万了，不过前提是你必须在华为有贡献哦！

直接秒杀马云

都是打工的，你的年终奖有多少呢？

你发年终奖了吗？

济宁IT新闻