美团又被传要裁员了，这是今年的第三次。

这次传言起源于脉脉。10 月初，有人在脉脉上匿名爆料称美团马上要把所有三四线自营城市全部转成代理商，变相裁员两万多人。，昨天品途商业评论援引知情人士，进一步报道称：自营转代理会在年底前完成，被强制离职的美团员工将可涉及 1000 多个城市的近 2 万人，裁员比例或可达到 50%。美团的品控和摄影师已全部被裁，这其中还甚至包括哺乳期的员工。

今日晚间，美团发表回应，否认裁员两万人，称这些报道中存在大量捏造的不实内容，对美团点评构成严重诋毁、诽谤，目前美团点评已采取法律手段向不实报道媒体追究相关法律责任。

经虎嗅多方打听，可以确认几个信息：1、美团没有在内部明确说明要裁员，但确实在将一些区县从自营转向代理。2、自营转代理确实会殃及一些员工，尤其是地推人员，但 2 万人有些夸张，目前在转代理的区域多为业务量少的区县。3、内部员工猜测，代理范围很可能从区县扩张至二三线城市，这使得他们忧心忡忡，也说不好哪天就被裁了。4、这一转化目前主要是团购业务，外卖等仍采用自营。

也就是说，美团正试图将一些区域的直营转成代理，从而收缩庞大的地推团队，实现从 O2O 的人海战术，向互联网企业精细化运营的转型。而这一转型也势必会波及到最基层的员工。

到底有多少人会被波及？

令美团地推人员担忧的直营转代理是 10 月份美团力推的城市合伙人项目。

依据美团发出招募 H5 页面可以看出，这次招募已经进行到第二批，涉及到全国 27 各省的 1207 个县市，代理范围包括餐厅团购、推广、支付等业务，收入模式为团购毛利分成+考核奖金+其他产品。美团官方将这一项目形容为美团建平台，建生态战略落地的一部分。

虎嗅仔细看了这 1207 个城市，超过九成都是县级城市，只有伊春市、吐鲁番市等几个城市为地级市。美团在公布第一批 584 个城市的时候，将其形容为基本未开发。也就是说，这 584 个城市不涉及到直营员工。

但虎嗅从一位美团的地推人员处了解到，公布的第二批 623 个城市基本上都存在直营团队。换而言之，会涉及到裁员的基本集中在第二批的 600 多个城市。

这个规模会多大？该地推人员告诉虎嗅，通常美团在一个业务平平的县城会配置 5 个以下员工。若按照 5 个员工、623 个县市来算，此次直营转代理波及到的人数在 3000 人左右。

两个理由，不得不裁员

美团曾经的核心竞争力，是通过一只强有力的地推军队，来获取商户和客户。这让美团迅速在团购领域占据头把交椅。到 O2O 时代，滴滴出行、饿了么等也延续这条道路。

美团的地推团队人数到底有多少，并无官方数据，广为流传的一个说法是美团和点评现在员工 3.5 万，里面有 2.5 万人是销售、地推。

但此一时彼一时，从当前来看，庞大的地推团队对美团来说并不是加分项：

首先，团购业务日渐衰落。

作为 pC 互联网时代的产品，团购在移动互联网市场环境下逐渐衰落。

团团购只是单纯给商户导流，本质上没有提升产业效率，也没有给商户任何形式的输血。并且由于团购低价对于商家品牌的伤害，使得一些商家对团购产生抵制。

2015 年，美团点评、糯米等团购网站高调宣布转型，把团购模式逐渐退位为本地生活服务消费模式之一，把原有业务升级为综合的 O2O 服务提供商。

对于美团而言，去团购化将成为常态，在团购中积累下来的线下用户合作关系将平移到美团外卖、猫眼电影等业务中。

然后上市需求。

此前曾有投资人爆料，称美团点评此前的融资中，签署了对赌协议，承诺在三年内 IpO。为给上市铺路，美团需要从追求规模转向追求盈利，从而拿出一份好看的财务报表，获取投资人好感。

从近期美团的表现来看，美团上市时间表确实已经接近了。在国庆节前，美团餐饮平台总裁王慧文的内部邮件，称公司将开始追求盈利性增长，因此未来销售团队将不再以交易额作为衡量指标，而是以营收作为业绩。

而美团最大的压力，除了补贴之外，就是人力成本。如前文所说，美团和点评现在员工 3.5 万，里面有 2.5 万人是销售、地推。削减地推规模，肯定是美团在上市前要完成的事情。

总之，庞大的地推是美团初期的基石，但随着团购市场的衰落以及盈利压力的诉求，成立 6 年多的美团正在从人海战术向科技驱动转变。而这一转变也意味着，依靠团购套路打出来的 O2O 人海模式正在被淘汰。

附美团回应：

针对北京时间、品途商业评论两家媒体分别发布报道《哺乳期员工都被辞美团陷入第四轮裁员风波》及《新美大裁员 2 万人，带血O2O 的一声叹息》，美团点评官方今日表示，这些报道中存在大量捏造的不实内容，对美团点评构成严重诋毁、诽谤，目前美团点评已采取法律手段向不实报道媒体《北京时间》（北京时间股份有限公司）品途商业评论（北京品途天下科技有限公司）追究相关法律责任。

相关负责人表示，随着业务战略升级和运营效率的提升，美团点评餐饮平台对相关支持岗位做了组织优化，涉及调整的人员占全员比例约为1%，与个别媒体所称裁员比例 50%相去甚远。对于处于孕期、产假期、哺乳期的三期员工，全部优先保留职位，并不存在强制优化，哺乳员工都被辞的说法系子虚乌有。

美团点评表示，不实报道中被强制离职的美团员工将可涉及 1000 多个城市的近 2 万人，裁员比例或可达到 50%的说法纯属谣言。谣言发布后被大量媒体、微博和微信公众号等有组织地传播与扩散，严重损害了美团点评的企业商誉。呼吁媒体伙伴甄别不实信息，拒绝扩散捏造言论。

济宁IT新闻