自萨蒂亚纳德拉于 2014 年接任微软 CEO 以来，这家公司就致力于移动优先，云优先的战略发展，帮助任何组织和个人在各个地方进行协作以提升效率，最具代表性的就是 Office 365 产品。除了生产力工具，微软相信调动位置也可以增加员工的积极性。在今日出版的《哈佛商业评论》期刊中，微软研究战略部主管 Chantrelle Nielsen 就谈论了他们的最新成果。

2016 年春，微软工作场所分析团队就携手房地产公司 CbrE，来评估调动五幢大楼中的工程组织到另外四幢大楼有什么样的改善。

本次搬动发生于 2015 年 9 月，共涉及 1200 名员工。Nielsen 和 CbrE 发现，调动之后，其不仅节省了员工们的时间，也降低了公司的成本开支。

在重新安置后，我们发现每位员工赶赴每场会议时都节省了几分钟（高达 46%），累加之后，1200 名员工每周可节省 100 小时的步行时间。

根据估算，此举在节省员工穿行时间和提升团队协作的同时，每年还能够为公司节省 52 万美元的开支。

Nielsen 还解释了工作场所调动后的另外两个积极影响：

员工之间的合作显著提升，每人每周参会基数从 14 次提升到了 18 次；

会议本身也更具生产力，平均仅持续 0.77 个小时，此前则是 0.85 个小时。

[编译自：WinBeta, 来源：Hbr.org]

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