北京时间 7 月 1 日消息，据路透社报道，Alphabet 旗下的谷歌周四发布报告，介绍了该公司美国区员工多样化举措的进展。谷歌表示，公司目前的黑人、拉丁人和女性员工比此前更多，但比例并未增长。谷歌在 2014 年首次发布员工多样化数据，这在硅谷科技公司中引发强烈反响，包括竞争对手在内的众多公司此后纷纷效仿。

谷歌

根据最新的报告，2015 年，谷歌美国区非白人和非亚洲人员工的比例同比完全没有增长，仍旧有2% 为非洲裔美国人，3% 为西班牙裔人、3% 为混血儿群体，不到1% 为印第安人和太平洋岛民。

2015 年，女性在谷歌员工中的比例为 31%，较 2014 年上升了一个百分点；女性在技术员工中的占比为 21%，高于 2014 年时的 19%。

白人在谷歌美国区员工的比例为 59%，亚洲裔人的比例为 32%。根据该公司去年 8 月份的数据，谷歌 2015 年在美国总计有 38670 名员工。

虽然少数族裔员工的比例并未增加，但谷歌表示，公司在 2015 年拥有 880 名黑人员工，远高于 2014 年时的 628 人。西班牙裔员工为 1782 名，高于此前一年的 1428 名。混血儿员工为 713 名，而 2014 年为 636 名。此外，有 56 人为印第安人或阿拉斯加原住民，此前一年为 44 人。

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