BI 中文站 6 月 19 日报道

对于科技行业的职业女性来说，亚特兰大不太可能是最佳的工作城市。

薪金比较网站 Comparably 的数据表明，亚特兰大科技行业的女性员工的薪水与男性员工差距巨大。

Comparably 首席执行官杰森纳扎(Jason Nazar)称，Comparably 调查了科技行业超过一万名员工，调查内容包括性别、种族、教育程度、所在城市和工作职位，甚至还包括股权份额。

对于在亚特兰大科技行业的职业女性来说，下面的数据令人沮丧：女性的平均工资比男性低 4.3 万美元，差距达到 72％。明尼阿波利斯紧随其后，该市科技行业职业女性的平均工资比男性低 52％。

美国其他城市的情况相对较好。在达拉斯，科技行业女性的薪酬中值是 9.59 万美元，男性的薪酬中值是 11 万美元。而在盐湖城，科技行业的女性和男性的工资差距只有 10％，女性的薪酬中值只比男性少 8200 美元。

虽然像盐湖城这样的城市在男女工资平等方面很有进步，但整体状况仍然让人沮丧。在情况最好的城市，科技行业女性和男性的薪酬中值差距是 8000 美元，在情况最糟糕的城市，科技行业女性和男性的薪酬中值差距是 4.3 万美元。更糟糕的是，对于在科技行业工作的年轻女性来说，她们的薪资水平与男性差距更大。

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