北京市委社会工委书记、市社会建设办主任宋贵伦今日表示，干得好的社区党委书记、居委会主任等可以直接调任公务员队伍。如果有不愿意或者是一下子到不了公务员和事业单位的机构里面来的，做得好的，愿意扎根在社区的，可以享受事业编。

北京市人民政府新闻办公室和北京市委社会工作委员会、北京市社会建设工作办公室今日联合举办《北京市“十三五”时期社会治理规划》新闻发布会，宋贵伦将对相关内容进行介绍和解读。

宋贵伦介绍，从今年开始，35000名社区工作者，将按照不低于上年度70%的社会平均工资来调整，建立一个动态的调整机制，目的是使社区工作者在社区留得住，不断提高他们的待遇。

宋贵伦表示，各个区绝大部分已经补发到社区工作者手里，只有两个区年底之前落实，今年落实完了之后，明年社会平均工资出来以后还要调整，每年都要调。2014年，北京市社会平均工资每月6463元，2015年是7500元左右，按不低于70%，社区工作者平均(含五险一金在内)每月5000元左右，社区主任高一点，一般的低一点。这个水平应当说还是比较低的。

宋贵伦介绍，这次《规划》推出了两条新的政策，影响力很大。一是实行调任制，干得好的社区党委书记、居委会主任等可以直接调任公务员队伍，让社区工作者优秀的留得住，可以到街道当科长，当街道的副书记。现在社区工作者87%是大专以上学历，平均年龄不到39岁，一支专业化的队伍已经形成。

二是去年市委12号文件提出来的，优秀的社区党组织书记，可以在社区里面享受事业编。有不愿意或者是一下子到不了公务员和事业单位的机构里面来的，做得好的，愿意扎根在社区的，我们给他鼓励，可以让他享受事业编。

宋贵伦强调，这两条政策有一系列的严格规定，下一步还要出台文件，要求很高。要切实让那些政治强、业务精、作风正、有贡献的优秀社区工作者享受这个待遇，是一个正确的导向，政策的导向，不是一个平板的享受待遇的一个普遍的政策。 济宁国内新闻