防城港7月9日电(陈晶晶 李敏军)7月9日，广西防城港启动为期10天的第二届“百名博士防城港行”科技服务活动。来自北京大学、复旦大学、中国科学技术大学等全国33所重点高校的117名在读博士、硕士生和16名先期到防城港市挂职实习的高校优秀学生参与此次活动。

活动期间，上述133名优秀人才将深入防城港的市、县、区，科技、环保等部门及企业单位进行参观交流、建言献策，促进当地经济发展。

据介绍，去年首届“百名博士防城港行”邀请了国内13所重点高校的硕博士生前来，今年扩大到33所。

北京广西博士生联谊会常务副会长梅佳是此次活动的牵头人之一。他表示，防城港是广西北部湾第一个举办人才服务活动的城市，该市对人才引进的战略值得称赞。梅佳提出，互联网技术能有效提高港口实际运行效率，他和他的团队将利用自身计算机背景为广西北部湾港口信息化建设项目建言献策。

来自广西玉林市的李桂森是通过去年“百名博士防城港行”活动留在当地工作的高层次人才。据他介绍，在去年的活动中，他感受到了广西北部湾经济区的发展速度，也出于支援家乡建设的考虑，决定留驻防城港工作，扎根北部湾。

目前，本科毕业于北京大学、研究生毕业于中国科学院的李桂森在共青团防城区委就职，负责青少年就业创业及相关课题研究工作。去年10月入职以来，李桂森已经为防城港做出8个课题研究项目，目前他正筹划北京大学9人支教团前来防城港支教，通过自己的资源和渠道为防城港发展尽力。他笑称自己是刚留下来的“白鹭”，希望有更多的在京广西籍优秀人才能为家乡发展尽力。

随着广西北部湾经济区的开放开发和东兴国家重点开发开放试验区的建设，钢铁有色金属、能源化工及制造等支柱产业以及新材料、新能源和环保新兴产业亟需高端科技型人才。此次活动由防城港市科技局主办，防城港市驻京办等相关部门积极联系在京高校，通过政策优惠措施引进人才到防城港挂职、留驻，以促进当地科技和经济社会的发展。

据悉，通过近年来实施“聚才扬帆”计划、“白鹭英才”计划及东兴试验区“人才特区”等一系列人才引进措施，防城港已经实现5年内引进600名人才的目标，提供给前期引进人才的436万元安家费也已于2011年全部兑现。在后续的人才引进工作中，该市将给予这些引进人才包括编制、安家费等更多的优惠。(完)

高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。