30岁的沈小姐，扛起40公斤重的沙包拼尽全力，跑完规定路程，血差点没吐出来。不少人完成这项考试后都气喘吁吁。这是今年台湾铁路公司招工复试的一个场面。

台铁今年预计招募657名员工，吸引了2.7万人报考，录取比例仅约为2.4%。6月笔试后，日前在台北举行了复试，针对不同工种增加实际作业能力的考察。沈小姐报考的是养路工程科，她对本报记者说，为了顺利通过复试，提前做了相当多的负重练习。沈小姐一心拼公职，曾报考过中华邮政、警察等职务，今年辞职专心准备台铁招考。“大学毕业生月收入陷22K(2.2万元新台币)魔咒，台铁薪水开始就有三四万元(新台币，下同)，最重要的是稳定，还能捧到‘铁饭碗’。”

在台湾，近年来，像沈小姐这样抢拼“铁饭碗”的人渐趋增多，甚至出现了众多的“考碗族”(报考“铁饭碗”的人)。

怎样才能捧上“铁饭碗”

进入台北西门就业服务站，打电话、现场来咨询的民众不少。黄妈妈替女儿来探路，就业信息翻了又翻，还是属意“铁饭碗”。“工作起码比较稳固一点，能进去当然不错啦！”

老一辈的观念也被越来越多的新一代慢慢接受。台铁百里挑一的情形也同样出现在今年台湾电力公司的招考中。台电招考830名需爬电杆的配电线路维护、抄表等基层人员，同样吸引近两万人报名，其中还包括众多的博士和硕士。

台湾人所说的“铁饭碗”，大致包括各级公务员以及中华电信、中华邮政、台铁、台糖、台电、台湾烟酒公司等公营企业。公务员考试是最热的，近年来，每年都有十几万参加，今年有12万人报名。台湾1111人力银行之前的调查显示，有82%的受访者向往“铁饭碗”。

怎样才能捧上“铁饭碗”？台湾“考试院”通常会在每年7月举行公务员高等三级普通考试(简称高普考)，这是公务员的资格考试。高普考会在台北、桃园、高雄等9县市同步举行，一连考5天。今年的高普考9月放榜，总计录取5771人。除了高普考，民众还可以通过“特考”加入到“铁饭碗”行列。“特考”指的是特种考试，针对的是一些专业性较强的岗位，比如铁路、警察、司法等人员。

据统计，大陆公务员考试大概录取比例平均不到2%，台湾有些公营机构的录取比例甚至还不到1%。

经济不好捧热了“铁饭碗”

调查显示，台湾人在公务员考试上的花费平均为1.2万元，有两成人超过2万元。不仅如此，平均每位考生要考3次，最多的有报考十几次的。因此，造成各类公务员考试补习班生意兴隆。

“铁饭碗”似乎取代了科技新贵，成为岛内民众心仪的职业，从某种程度上说，是冷景气捧热了“铁饭碗”。走不出“闷经济”气压，薪资停滞，失业率不降，就业压力增大，让收入相对稳定、裁员风险小的“铁饭碗”越发抢眼。除稳定的收入，“考碗族”看中的还有公务员享有的福利：结婚津贴、生育补助、子女教育基金……这些福利都优于民营企业，退休后每月领的退休俸是退休前月薪的八成左右，且可以享有银行存款特别优惠利息。

对于追捧“铁饭碗”，有岛内学者提醒说，要理智考虑、审慎评估。台湾政治大学教授施能杰强调，求职时要打破“公职＝长期饭票”的迷思，“钱多、事少、福利好”绝对不是现在公务员的真实状况。台“考试院”相关负责人也表示，将持续推动《公务人员考绩法》，做到真正奖优汰劣，建立退场机制。与此同时，被视为公务员重大福利的退休年金制度也一直处于风口浪尖，改革呼声不绝于耳。

事实上，也有越来越多的年轻人不把“铁饭碗”当做避风港，自己创业，开创出一片天。

24岁的郭哲佑，16岁就经营网拍，18岁拥有自己的家教班，念大二时已小有累积。毕业后，他把“公益商店”搬到网上，组成17support(一起帮)贩售岛内偏远山区的特色农产品、公益团体的商品，推动“用消费改变社会”的企业理念。他说：“人生要选择，就要选择自己喜欢的。”

(本报台北10月27日电)

高温津贴数年未涨 尴尬了谁直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。