中新社香港11月9日电 全球领先人力资源管理顾问机构ECA International9日在香港发布的最新“薪酬趋势调查”报告显示，香港雇员在2017年的平均薪酬增幅将为4%，如果将预期的2.6%通胀率计算在内，“实质”薪酬增长将为1.4%，为亚太地区第三低，仅高于澳大利亚和缅甸。

ECA International亚洲区域总监关礼廉表示，整体来说，香港的经济表现仍然平稳。虽然香港、亚洲区及全球的不明朗因素令经济前景蒙上阴影，但预计企业在2017年的名义薪酬和实质薪酬增幅将与2016年相若，而澳门雇员的实质薪酬增幅将是3年来首次超越香港。

报告显示，澳门雇员在2017年的“实质”薪酬增幅将达到1.7%，在亚太地区排名中超越香港，但仅位列倒数第五位。亚太地区雇员2017年的“实质”薪酬增幅将为2.6%，越南雇员以5.4%的“实质”薪酬增幅排名首位。

报告同时显示，中国内地企业计划在2017年给予雇员7%的薪酬增幅，如果把通胀因素计算在内，“实质”薪酬增幅将达到4.7%，为亚太地区第三高。

关礼廉指出，香港经济与内地经济的联系越来越密切，在过去的5到10年已经很明显地表现出来，香港经济的走势与内地经济的走势往往是类似的。出口业对香港非常重要，目前中国内地是香港最大的市场，中国内地经济在2017年或将持续放缓，这将对香港的出口行业造成打击。

ECA International于2016年8月至9月期间进行此项调查，以来自72个国家和地区的260家跨国企业所提供的资料为依据，分析并预测不同国家和地区未来的薪酬增长趋势，并把通胀因素计算在内，提供“实质”薪酬增长的资讯。(完)

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