9月14日电 据香港《大公报》报道，香港泳池、泳滩不时因救生员不足而须临时关闭。申诉专员公署称，康乐及文化事务署辖下泳池或泳滩救生员管理安排宽松，救生员告病假人数，过去5年不断上升。

有救生员被怀疑滥放病假，6年内告病假超过500日，2014年更多次擅自缺勤，导致泳池一个多月内6次局部关闭。公署建议改善救生员管理制度，考虑引入外判救生员可行性，确保在突发情况下仍有足够人手维持泳池、泳滩运作。

申诉专员刘燕卿13日指，过去5年，康文署援引《规例》第1291条的请病假救生员人数，由2011年4人，增至2015年57人，分别占康文署整体个案数字的25%及86%，情况令人关注。

其中一宗个案，泳池救生员在2010年被康文署援引《规例》第1291条，但该救生员放病假的日数不跌反升，由2010年告病假24天，逐步增至2015年237天，6年间累积告病假537日。

该救生员不但涉嫌滥放病假，更于2013至2015年间多次擅自缺勤，2014年10至11月更有泳池因其擅自缺勤，导致人手不足，6次需局部关闭。

调查又发现，更令人关注的是救生员质量，新入职救生员本来要3年内，完成3个包括潜水拯救培训课程，但有员工未参与课程。

康文署回应指，现已实行或将会研究采取措施，主要包括增强调配救生员队伍灵活性；加强管制繁忙期间放例假；再次引入外判救生服务可行性。署方又会定期检视病假新机制执行情况，以监察怀疑滥用病假情况。

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